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General_/Human_Skill

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[ Article / AI ] 인공지능에서 지능의 진실(Feat. synthetic intelligence) AI는 무서운 도구이다. 우리 삶의 많이 변화시킬 것이다. 특히, 우리의 직업 그래서 나는 AI에 대한 글을 모아서 최대한 읽을 수 있으면 읽으려고 한다. 두려움에 마주치고 준비하기 위해서이다.여기서 말하고 싶은 핵심 내용은 아마도 현재 AI라고 불리는 LLM기반 Chapt GPT는 '모방 게임' synthetic intelligence일 뿐이라고 말하고 있다. 즉 대량의 데이터로 모방해서 확률로 근사치에 대답하는 것이지 스스로 사유하고 사색하여 대답을 하는 것이 아니다. 라고 표현한다.사실 AI는 모방 모델이지 지능이 아니다.the cognitive sciences, philosophy, neuroscience, and so on. Other disciplines could act as vehicles..

[article/AI] 테드 창 말하는 AI ―개인적 수준이 아닌 사회적 수준에서 재귀적인 발전이 기술 발전의 중요한 동력이라고 생각한다. 인공지능도 사람처럼 사회적 학습을 할 수 있을까? 사회를 이룬 인공지능이 자신들보다 더 나은 인공지능을 만들어낼 수도 있을까?“인공지능 프로그램 사이의 상호작용은 사람들 사이의 상호작용과 아무런 공통점이 없다. 인공지능은 도구일 뿐이다. 도구일 뿐인 인공지능을 결합해서 개선이 이루어진다면, 그것은 단순히 그 도구를 이용하는 인간의 우수성을 보여줄 뿐이다. 먼 미래에 인공지능 프로그램들이 정말 사람과 같아질 수도 있다. 하지만 그게 무슨 의미가 있을까? 우리는 이미 수십억명의 인간이 있는데 말이다. 우리가 사람들이 협력을 통해 만들어낼 수 있는 커다란 이점을 원한다면 우리는 이미 어떻게 할지 잘 알고 있는 셈이다..

[article] ‘신경 끄기의 기술’ 마크 맨슨 인터뷰 from 김지수의 인터스텔라 -하지만 누가 쾌락보다 고통을 먼저 계산하겠나? “실제로 우리는 만족감에 젖어 있기보다 고군분투하면서 생의 대부분 시간을 보낸다. 사는 건 어차피 고군분투다. 원하는 것을 이뤘더라도 고통과 문제는 계속된다. 문제없는 삶이란 없으니까. 그래서 질문해야 한다. 나는 어떤 종류의 고통을 견딜 수 있나? 어떤 것이 내게 가치 있는 고통인가? 고통을 당연한 것으로 여기고, 뇌가 신경 끄도록 자동으로 만든 패턴이 좋은 습관이고 루틴이다.” -그런데 당신은 마약과 파티와 술로 인생 초반을 탕진했다고 고백하지 않았나? 좋은 습관과는 거리가 멀었던 거로 아는데. “맞다. 일찍부터 인생의 쓴맛을 봤다. 십 대 때 가방에 숨긴 마약을 들켜서 퇴학당했다. 당시 나는 기능이 결여된 가족과 부모님에게 화가 나 있었던 것 같다. ..

[Video/AI] 실리콘벨리 한기용 선생님의 실패 이야기 최근에 AI 글을 일고 2차 wave대한 고민을 하게 됐다. 이상하게 다른 곳에서(?) 나름의 좋은 해안을 얻었다. '내 직업만 위험한게 아니다. 모든 직업이 위험하다. 고로 지금이 가장 좋은 타임아닌가? 내가 원하는 것을 하기에'

[book] 감정의 발견 모든 감정은 내면에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알려주는 중요한 정보원이다. 인간 의 복합적 감각이 몸과 마음, 바깥세상에서 소식을 가져오면 뇌가 이 를 정리하여 분석한 뒤 표현해 낸다. 이것이 바로 '감정'(feeling)이다.https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001919282 감정이 중요한 이유"스트레스는 인간을 투쟁-도피 상태에 빠뜨려 장기적으로 건강 유지 및 회복 기능을 떨어뜨린다." 스탠퍼드 대학교 로버트 새폴스키 (Robert Sapolsky) 교수가 저서 《행동하라》(Behave)에서 한 이야기이다. 또한 그는 만성 스트레스의 결과를 다음과 같이 설명했다. "기억력과 정확도가 떨어지며, 쉽게 피로해져서 우울해지고 생산성이 저하된다." 집단 괴롭힘 같..

[Book] 한국은 평균 문화는 어디서 왔는가? 농경사회를 바탕으로 형성된 한국에서 공동체가 가져다준 것이 무엇인지 책을 통해 이해한 내용을 정리해보려고 합니다.※이 내용은 책 '숫자사회'를 바탕으로 작성하였습니다.1. 표준, 평균 사회2. 다양성의 소멸 책 충,균, 쇠 저자 제라드 다이아몬드의 EBS 영상을 보면 아시아 문화와 서양문화의 비교를 보여준다. 아시아의 경우는 농경문화를 바탕으로 성장했기때문에 집단적인 성향을 보이고서양문화의 경우는 밀을 바탕으로 성장했기 때문에 개인적인 성향을 보인다고 합니다. 출처https://www.youtube.com/watch?v=0jlwsZ-Y0iA 농경사회의 공동체가 가져다준 장점중고등학교 국사 시간에 배웠던 기억이 남았든, 드라마와 영화의 몇몇 장면에서 보았든 모내기와 김매기 등 벼농사의 주요 단계마다..

[article]'자존감' 중독 사회 정유정 작가와의 인터뷰(Feat. 자기애) #행복보다 앞서는 가치… 충실한 인생엔 자유의지가 있다―행복이 목표가 아니라면, 가장 필요한 건 뭔가. 우린 어떤 가치가 필요한가.“자유의지다. 이게 없으면 삶에서 투쟁할 어떠한 동기도 부여되지 않는다.”―내가 왜 삶을 투쟁하듯 살아야 하느냐고 되묻는 사람도 있을 것 같다.“‘생존’을 위해 진화된 우리라서다. 여기서 생존은 복잡한 사회조직에서 ‘인간’으로서, ‘인간’답게 살아남는다는 의미다. 그러기 위해선 인생을 치열하게 살 수밖에 없는 것 아닐까.”―‘자유의지’는 어떻게 발현되나.“‘자유의지’는 자신을, 자기 삶을 이해하게 해주는 동력이다. 첫째, 사람이 구체적으로 자신이 뭘 원하는지를 아는 능력이고. 둘째, 그것을 이루거나 지키기 위해 평생토록, 성실하게 애쓰며 살 수 있는 힘이다.”―자유의지를 위해..

[Managing]피드백 6가지 사항 이 글은 Ben Horowitz의 저서 하드씽 (The hard thing about hard thing)에서 등장한 피드백에 대한 단락을 정리한 글입니다. 아래의 사이트에서 가져왔습니다. https://optimization.daun.io/how-to-give-feedbacks/ 진정성을 보여주세요. 자신이 제공하는 피드백을 믿고 받는 사람의 기분을 조종하기 위해 어떤 말도 하지 않는 것이 매우 중요합니다. 속일 수는 없습니다. 올바른 동기를 가지세요. 피드백은 실패를 바라기 위해서가 아니라 성공하기를 바라기 때문에 주는 것이 중요합니다. 상대방의 성공을 진심으로 바란다면 상대방이 그것을 느끼도록 하세요. 그가 당신을 느끼게 하세요. 상대방이 당신을 느끼고 당신이 그의 편에 서 있다고 느끼면 그는 당신..

[Video]갈등이 있는 '서사' (Feat.EBS 위대한 수업) 우리는 다양한 사람들과 관계를 맺어가면 살아갑니다.어떤 관계는 깊기도 하고 어떤 관계를 얇기도 합니다. 그렇지만 그 관계에서도 크고 작은 갈등이 생깁니다.갈등을 일으키는 원인중 하나는 서사가 있습니다. 이 내용은 책 '나의 친애하는 비건친구들에게'에 나오는 내용을 정리하였습니다. 서사란서서란 어떤 경험이나 상황에 대한 해석을 토대로 구성한 (나만의) 이야기 입니다. 다른 말로 추측, 상상이라고 생각해 볼 수 있습니다.예컨대 당신이 동물 도살장면이 생생히 담긴 자룔 논비건 부모님께 보여드렸는데 부모님이 계속 동물을 먹는다면 그 상황에 대한 당신의 해석은 무한히 다양할 수 있다.회사에서도 마찬가지라고 생각합니다. 내가 특정 의도를 가지고 의견을 주거나 행동을 했음에도 상대방이 이전과 동일한 행동을 한다면 ..

[관계]관계의 단절을 부르는 생각과 느낌 그리고 행동 우리는 관계 속에 산다. 어떤 관계는 너무 내가 원해서 관계를 만들어가기도 하고 어떤 관계는 내가 원하진 않지만 어떠한 환경에 의해서 만들어지기도 한다. 관계가 만들어지는 요소도 중요하지만 관계를 망치는 트리거 또한 중요하다. 왜냐하면 힘겹게 만들어 놓은 관계를 물거품으로 만들어 버리기 때문이다. 이중 알아둬야 할 가장 중요한 트리거는 수치심, 평가, 분노이다. 수치심 수치심은 단절을 일으키는 주요한 감정 중 하나다. 수치심을 느낄 때 사람들은 더 많은 수치심을 느끼지 않기 위해 자신과 다른 사람 사이에 벽을 세운다. 사람들은 더 다치지 않기 위해 본능적으로 상처를 보호한다. 상처가 심할수록 더 방어적으로 변한다. 수치심을 느낀 사람은 교감하기보다는 움츠리거나 공격한다. 평가 평가는 수치심의 원인으로, ..

[Book]관계에서의 안정감(Feat. 안전감 and 안정감) 안전감이라는 기둥안정감은 관계의 회복 탄력성을 위해 꼭 필요하다. 다른 사람들과 충만함을 느끼며 교감하려면 안정감 이상의 것이 필요하지만, 안정감이 없다면 다른 것은 그 무엇도 중요하지 않다. 그리고 안정감이 있다면 다른 것은 거의 무엇이든 해결할 수 있다.사람들은 상대가 진심으로 자신을 위하고 자신의 안전을 우선시할 마음과 능력을 지녔다고 믿을 때 안정감을 느낀다.그럴 때 상대는 상처를 주거나, 신뢰를 깨뜨리지 않기 위해 행동을 조심하기 때문이다. 사람들에게는 자신과 관계를 맺고 있는 상대가 진정으로 자신을 응원하며, 자신의 안전과 안정을 지켜주려고 하고, 자신의 행복을 중요하게 여긴다고 느끼고픈 욕구가 있다.간단히 말해 상대가 진정성을 가지고 자기를 대한다고 느낄 필요가 있다.진정성(眞正性, auth..

[Book] 같은걸 봤지만 다른 이야기를 하는 우리(Feat. 관계성) 왜 같은 걸 봤는데 종종 논쟁이 일어날까?우리는 같은 현상이나 사건을 봤지만 서로 다르게 생각한다. 그렇기 때문에 사람 하나 하나는 매력적이기도 하다. 하지만 다양성도 자신이 받아들일 수 있을 때 인정될 수 있는 것 같다. 그렇다면 어디서 이런 차이/다름이 시작될까?‘우주인들이 인간관계로 스트레스를 받을 때 우주정거장에서 가장 많이 읽은 대화책’에서는 3가지 차이로 인해 논쟁이 생긴다고 말한다.정보, 해석 그리고 이익첫째, 우리는 정보를 받아들인다. 즉 시각, 청각, 촉각 등 오감을 통해서 세상을 경험하는 것이다.똑같은 정보가 주어져도 서로 다른 정보를 선택하는 것은 물론이고, 우리 각자에게 주어지는 정보 자체가 다른 경우도 많다.예를 들어, 야구 경기를 보러 갔을 때, 같은 야구를 봤지만 좋았던 경험은..

휴먼스킬이 뭔가요? From Havard Business Publishing. 휴먼스킬(Human Skill)은 사실 "소프트 스킬"로 알려져 있다. 휴먼스킬은 서로 관계를 맺는 우리의 능력을 구성하고 공감, 연민, 그리고 진정성과 같은 측면을 언급한다. 휴먼스킬을 가진 사람들은 동료들과 고객들과 더 깊은 관계를 형성할 수 있다. 이는 궁극적으로 혁신, 적응적 사고, 협업 등의 측면에서 긍정적인 업무 수행을 위한 강력한 기반으로 작용한다. 새로운 업무 시대에서 리더의 성공에 도움이 될 5가지 인간 기술 #1 공감 공감과 연민을 갖는 것은 다른 사람들을 진심으로 배려하고 다른 사람의 상황과 관점을 이해할 수 있는 것을 포함한다. 이것들은 필수적인 직장 기술로 즉시 떠오르지 않을 수 있는 자질들이다. 그러나 많은 사람들은 이것이 직장에서 장기적인 관계적 조화와 회복력을 배양하는 데 필..

[관계] 차이의 본질과 오해 사람 사이의 차이는 대개 서로 다른 개인적 특성이나 신념, 취향에서 나온다. 그래서 차이들을 동심원으로 생각하면 도움이 된다. 중심에는 핵심 차이가 있다. 핵심 차이란 타고나거나 사회적으로 주입된 태도의 차이로, 개인의 성격을 형성한다. 바깥족 동심원으로 갈수록 주변적 차이들이 있다. 이는 사람마다 다를 수 있는 데 표면적인 취향의 차이로 시골보다는 도사에 살고 싶다거나, 늦게 자고 늦게 일어나기보다는 일찍 자고 일찍 일어나느 성향으로 나타날 수 있다. 차이에 대한 오해들 1. 차이는 부족함이다. 차이를 부족함을 볼 때 사람들은 특정 영역에서 대체로 자신은 충분하다고 느끼는 부분에서 상대가 부족하다고 보게 된다. 이들은 차이를 받아들이지 않고 깎아내린다는 점에서 문제는 여전하다. 2. 차이는 단절을 만든..

[Book]협상에서 미리 나의 마감일을 알리는 것이 지는걸까?(Feat. 협상) 결론부터 말하면 그 반대다. 오히려 마감일을 말하는 것이 양자간에 더 좋은 결과를 이끌 수 있다.캘리포니아 대학교 버클리캠퍼스 하스 경영대학교 교수 돈 A.무어(Don A. Moore)는 협상가는 마감을 감출 때 최악의 처지에 놓이게 된다고 말한다. 그는 조사 연구를 통해 마감 기간을 감출 때 궁지에 빠질 위험이 커진다는 사실을 발견했다. 더 좋은 결과는 얻는 이유1. 자기 마감 기한을 밝힘으로써 궁지에 빠질 위험을 줄일 수 있다.2. 상대가 당신의 마감 기한을 알고 나면 좀 더 빨리 잔짜 협상에 임하고 양보하게 된다. 본인은 마감에 쫓겨 서둘러 양보할 수밖에 없는 상황인데 아직 시간이 있다고 생각하는 상대는 더 얻어내기 위해 버티기 때문이다. 출처:우리는 어떻게 마음을 움직이는가?

[글쓰기]피라미드 형태를 가지고 있는 글쓰기 피라미드 글쓰기 원칙 정리 글을 쓰기 전에 먼저 생각을 정리하라. 생각은 일단 글로 표현해놓으면 마치 황금조각이 완성된 것처럼 아름답고 근사하게 보여 이를 수정해야 할 경우에는 대단한 용기가 필요하다. 따라서 글을 쓸 때, “일단 써놓고 보자. 그러면 글의 구조를 쉽게 파악할 수 있을 꺼야.”라고 생각하는 것은 금물이다. 일단 활자로 표기된 글을 보면 실제로 생각이 갈피를 잡을 수 없게 표현되었더라도 애착이 생기기 때문이다. 도입부를 쓸 때는 상황에서부터 시작하라. ‘상황-전개-질문-답변’의 구조에 따라 도입부에서 다루어야 할 여러 가지 요소가 파악되며, 실제로 글을 쓸 때는 이러한 구성요소를 효과적으로 활용하여 적절한 순서로 배치함으로써 원하는 효과를 얻을 수 있다. 구성요소를 배치하는 방법에 따라 글..

[관계]진실한 관계 맺기위한 도덕적 가치 이 내용은 '나의 친애하는 비건 친구들에게' 라는 책에서 얻은 정보를 바탕으로 작성된 글이다. 진실한 관계를 유지하기 위해선? 진정성이란 도덕적 가치관과 행동이 일치하는 것을 뜻한다.즉 말하는 대로 행동하는 것을 말한다. 단순히 갖는 것이 아니라 실천하는 것이다. 그래야 더 큰 안정과 교감을 이끌 수 있다. 관계(와 삶)를 진정성으로 이끄는 도덕적가치는 연민과 호기심, 공정, 정직, 용기다. 연민 : 마을을 열고 다른 사람과 자신의 안녕에 진심으로 마음을 쓰며, 그에 따라 행동하는 것. 호기심 : 열린 마음을 갖고 순수하게 이해하려 애쓰는 것. 공정 : 다른 사람들에게 대우받고 싶은 대로 다른 사람을 대우하는 것. 또한 자신보다 다른 사람을 더 잘 대우하는 사람들에게는 다른 사람들을 대우하는 대로 자신을..

공학심리학 공학심리학이란? 공학 심리학Engineering Psychology, 인지 공학 Cognitive Engineering, 인간 공학/인간 요인 공학Human Factors, 인체 공학/인간 공학Ergonomics, 인간 컴퓨터 상호작용Human-Computer Interaction 등등 - 역사와 기원에 차이는 있지만, 대동소이 다시말해, 공학 심리학이 주로 인지과정 (혹은 뇌 활동)에 초점을 두기 때문에 공학 심리학은 인간 공학 중에서 주로 “목 위의” 관심 분야에 집중하고 있다고 보고 있다Durso et al., 2010. 한마디로 말하자면, 공학을 하는 데에 어떻게 사람의 마음이 도움이 될 수 있을지 연구하는 학문이라고 할 수 있겠다. 인간에 대한 이해가 먼저 인지주의의 패러다임 속에서 탄생했기 때..

[UiUX]디자인에 대한 정의 도널드 놀먼 디자인 === 커뮤니케이션 p. 335 여기서 가장 중요한 것은 커뮤니케이션이다. 한때 '디자인'이라는 단어가 스타일, 패션, 인테리어와 같은 시각적인 면만을 가리켰던 적이 있었다. 제품은 이지미로 표현되어 겉모습으로 가치를 결정했다. 하지만, 지금은 다른다. 이제 디자인은 업계는 고객의 기본적인 니즈를 충족시키고 긍정적이고 즐거운 경험을 제공하는 기능과 작동 방식을 고민한다. 그리고 훌륭한 디자인의 중요한 요소 중 하나가 좋은 상호작용이라는 것을 깨달았다. 적합한 커뮤니케이션이 곧 디자인이라고 해도 과언이 아니다. 결국 모든 규칙은 커뮤니케이션과 피드백 중심으로 진화한다. 서비스의 정의 p. 225 얼핏 봐도 서비스와 제품은 별개로 보이지만 막상 서로 다른 점을 정의 하려면 상당히 어렵다...

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